Abuelo cebolleta

Soy Jorge Aguilera, un Senior Software Engineer, actualmente trabajando en Tymit, con unos 25 años trabajando en el sector del desarrollo de software.

(Repasando luego mi vida laboral descubrí que el mes que viene hare 28 años)

Como muchos de mi generación mi adolescencia se vio marcada por la aparición de aquellas consolas que te dejaban hacer alguna cosa más que las máquinas de marcianos y siempre sentí atracción por ellas. Pero cuando decidí dar el salto fue cuando empezamos a usar Multiplan (una hoja de cálculo) en la carrera de Económicas, y ví que me saltaba las clases de todas las asignaturas por estar diseñando funciones estadísticas en el aula de informática.

Gracias a un amigo ( _ Merchán, @jmerespi, amigo desde el colegio y al que le debo un huevo de cosas_) me apunté a un programa de becas de aquella época: 3 meses a media jornada y hasta me pagaban!!!

(La beca fue de 3 meses durante el verano y la compaginé con un trabajo de vigilante los fines de semana, así que esos meses gané una pasta gansa, unas 40.000 pesetas al mes. Recuerdo que eramos unos 20 y de muy diversos perfiles y allí conocí a quien sería mi mentor durante muchos años)

Por aquellos tiempos, y creo que todavía de alguna manera en estos, la evolución normal era que estuvieras unos años de junior, otros de senior, analista, jefe de proyecto …​ y debo admitir que en aquellos días lo veía como la evolución normal. De hecho llegué a montar una empresa donde ejercí como director técnico.

(Releo esto y veo que no venía muy a cuento pero tenía que decirlo)

Por suerte y gracias a buenos consejeros opté hace muchos años por la vía "arriesgada" y decidí dedicarme al desarrollo como tal y desde entonces no me arrepiento ni me veo cambiando el rumbo.

(Ahora veo que esto era el meollo de la cuestión: cómo por buenos consejos, suerte e introspección conseguí escapar de la corriente del momento y dedicarme únicamente a programar que era lo que me gustaba)

Echando la vista atrás veo que mientras antes podías abarcar prácticamente todo el espectro de un desarrollo hoy en día eso es imposible. Salvo honrosas excepciones nadie puede abarcar todos los conocimientos, herramientas y técnicas para desarrollar un producto. El tan manido término "fullstack" es una quimera. Podrás conocer muchas herramientas de todas las capas pero no podrás dedicarte a todas ellas pues las soluciones de hoy en día son muchísimo más complejas y requieren de mucho esfuerzo y dedicación.

A lo largo de todos estos años uno piensa que ha usado muchos lenguajes y herramientas asociadas, y probablemente es verdad, pero creo que no es tanto la cantidad de lenguajes que hayas usado sino cómo te hayas sentido identificado con ellos.

Yo, por ejemplo, en un momento dado usé Rexx en un proyecto pero a parte de la satisfacción de que sirviera para lo que se necesitaba no me siento identificado como programador Rexx (y no porque sea malo).

Por ello, para mí, hay 3 o 4 lenguajes que me marcaron en cada época:

Como ya he comentado una etapa (de bastantes años) de mi vida profesional fue como director de una empresa de servicios que monté junto con un socio. Probablemente lo peor de mi carrera haya venido de cuando una de tantas crisis me hizo ver que o estaba en una cosa o en otra, pero no en las dos. Así que, tras casi quedar en quiebra, opté por el rumbo de técnico y a partir de ahí todo ha sido más fácil.

Algunas veces pienso que lo que más echo de menos de aquella época era la emoción de estar haciendo algo por donde "nadie había pasado". Sin Internet, casi todo te parecía que lo tenías que hacer o inventar tú (luego descubres que alguien lo había hecho y mejor). Hoy es a la inversa: parece como que todo está inventando , pero por suerte siempre descubres algo nuevo que te vuelve a traer esa emoción.

Después de más una década como autodidacta decidí sacarme la ingeniería y creo que es donde tomé conciencia de lo realmente difícil que es hoy en día programar. Tal vez la industria está madurando y especializándose pero también se está diversificando de una manera increíble y alguien que termina la carrera no es realmente consciente de la cantidad de herramientas, técnicas y procedimientos que tiene que emplear en el día a día.

Ya no es sólo saber compilar un programa y copiarlo en un sitio. Hay que diseñar y programar test que aseguren la calidad, hay que trabajar con un equipo usando herramientas colaborativas como git, hacer code reviews, despliegues continuos, y un sinfín más de pasos.

Pero casi todo esto es producto de la madurez de la profesión y en mi opinión Git es un claro exponente de esto. De todas las herramientas o lenguajes con los que haya podido trabajar en todo este tiempo, Git ha sido el mayor cambio que he sufrido.

Podías venir de herramientas como CSV o SVN pero las posibilidades que ofrece Git para que un equipo de trabajo cree software son inmensas.

A pesar de toda esta ingente cantidad de herramientas y lenguajes que parece que hay que emplear para todo, lo que creo es que se siguen necesitando muchas manos (y alguna cabeza). Cualquiera que se haya dedicado a esta profesión puede actualizarse sin problema si acude con una mentalidad abierta. Tiene que entender que las cosas han evolucionado, que no todo es como se hacía antes, probablemente por esa especialización, pero que en el fondo el asunto sigue siendo el mismo: resolver una necesidad de la forma más adecuada en el momento . Lo que sí le digo es que tiene que estar dispuesto a aceptar el cambio constante que le caracteriza a esta profesión

Si hay algo que no debería desanimarte a la hora de optar por ser programador, es la edad. Creo que a diferencia de otras profesiones, en esta, la gente no siente tanto recelo a personas mayores, pero eso sí tienes que estar dispuesto a convivir con gente de la que puede que no entiendas sus aficiones y a la que no puedes ver como tus hijos.

Estoy prácticamente seguro que lo primero que piensa una persona que hace 20 años programara y quisiera retomarlo sería algo parecido a "esto ha crecido demasiado y ahora hay muchísimas cosas y herramientas que antes no había, no voy a llegar a entenderlas nunca". Siendo esto cierto, lo que tenemos que ver, es que ya no tenemos que estar en todas las partes como pasaba antes. Ahora hay más especialización, incluso los mal llamados full-stack no llegan a cubrir todas las áreas.

No sólo es cuestión de backend vs frontent.

Existen los QA que también tienen que programar test, los Business Analytics que tienen que programar cargas de datos y consultas, etc

Sí creo que hay ciertas herramientas o lenguajes que debes aprender cuanto antes aunque sea a un nivel básico:

En resumen, en mi opinión hay mucha demanda en todas las áreas y no por haber estado 20 años fuera no vas a aportar nada. Sí creo que necesitarás una formación mínima en un área determinada probablemente de unos cuantos meses (tal vez 6), es decir, olvidate el "yo lo aprendo por mi cuenta" porque no va a funcionar.

En verdad es un tema sobre el que llevo los últimos años hablando con algunos managers.

Se centran en los juniors y no saben ver el potencial que aporta alguien que pasa los 40 sin conocimientos de programación. Madurez, responsabilidad, fidelidad, ganas de mejorar, …​

Probablemente alguien de 45 años y que se está reciclando no vaya a captar todos los detalles (tampoco un Junior lo hace , lo único que este pueda tener más reciente los estudios o últimas tendencias del mercado), pero probablemente será alguien que pueda aportar cuidado en el detalle y algo de cabeza crítica.